Nos valeurs humaines

Qualité, Service et Respect

Des valeurs partagées par le personnel de l’entreprise et qui sont des facteurs de motivation et de responsabilisation des équipes.

Donner le meilleur de soi-même et rechercher en permanence la qualité : voilà ce que chaque collaborateur apporte au quotidien.

Nos offres actuelles

La Panière recrute régulièrement tous types de profils : séniors, juniors, stagiaires, apprentis ou alternants. Découvrez ci-dessous les offres La Panière. Si aucune offre ne correspond à votre profil, vous pouvez également envoyer votre candidature spontanée.

  • Vendeur H/F

    Annecy

    01 juin 2018 - CDI Temps complet

    Entreprise familiale créée en 1993, La Panière est un réseau de plus de 35 magasins en Rhône Alpes qui emploie près de 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31 M d’euros.

    Rejoindre LA PANIERE, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait, les valeurs d'une entreprise régionale, de pouvoir accueillir sa clientèle du matin au soir, 7 jours sur 7 dans un espace tendance avec un service sur place ou à emporter et le plaisir de fabriquer des produits frais et de qualité.

    LA PANIERE recrute un(e) VENDEUR H/F en CDI 35h pour l'un de nos magasins sur Annecy (74).

    Rattaché(e) au Responsable magasin, vous aurez pour principales missions :

    - Contribuer au succès du point de vente grâce à votre courtoisie et votre sens du relationnel.

    - Conseiller le client sur les produits La Panière pour l'accompagner dans son choix.

    - Appliquer les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité au sein du magasin.

    Souriant(e), accueillant(e) et dynamique, vous souhaitez mettre votre professionnalisme et votre enthousiasme à profit au sein de notre enseigne.

    Nos magasins sont ouverts 7 jours sur 7, de 6H à 20H (prise de poste à 5H30, fin de poste à 20H30).

    Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

    Salaire : 1512€ brut mensuel + tickets restaurant + variable trimestriel

    Joindre CV et lettre de motivation à toute candidature avec la référence VENTEANNECY

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

  • BOULANGER H/F

    Sallanches (74)

    01 juin 2018 - CDI Temps complet

    La Panière renforce ses équipes !

    Nous recherchons un BOULANGER H/F sur Sallanches dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin.

    Rattaché(e) au Responsable magasin, vous aurez pour principales missions :

    • Pétrissage
    • Façonnage manuel
    • Pousse
    • Cuisson des pains

     

    De formation boulanger, vous disposez d'une expérience réussie d'un an minimum.

    Poste en CDI à temps complet.

    Salaire brut forfaitaire : selon profil et compétences + tickets restaurant + variable trimestriel

    Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation par mail : recrutement@lapaniere.com

  • BOULANGER H/F - Annemasse

    Annemasse

    01 mai 2018 - CDI Temps complet

    Description du poste

    Vous serez en charge :

    • de la cuisson du pain et de la fabrication de notre gamme snacking
    • de respecter les process des produits Bio
    • de la réalisation de la gamme snacking
    • d' assurer la bonne tenue des réserves ainsi que la rotation des produits
    • d' entretenir le matériel dans un bon état de fonctionnement

    Femme ou homme de terrain vous placez la qualité des produits au centre de vos intérêts.

    Salaire selon profil.

    Avantages :  comité d'entreprise, cheque dejeuner

    CDI temps complet

    Lettre de motivation et CV pour toute candidature.

  • ACHETEUR H/F

    AIX LES BAINS

    09 avril 2018 - CDI Temps complet

    LA PANIERE connait une croissance régulière et structure donc ses fonctions support en créant un poste pour professionnaliser le processus d’achats au sein du groupe. La personne recrutée devra donc être capable de créer son poste sachant que la priorité sera au départ de travailler sur les achats de matières premières et de produits alimentaires, conformément aux engagements pris par l’entreprise (Agri-éthique, Bio, produits locaux, etc…), pour ensuite peu à peu reprendre l’ensemble des achats (fournitures, tenues, services, matériel, etc…) actuellement gérés par les différents services de l’entreprise.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Mise en place d’une stratégie d’achats pertinente et performante en respectant les exigences de Qualité / Coûts / Délais / Fiabilité
    • Cartographie des familles d’achats et proposition de plans d’actions visant à améliorer les résultats qualitatifs et quantitatifs sur le long terme
    • Benchmark et sourcing selon le cahier des charges défini par les opérationnels et sélection des fournisseurs : consultation, négociation, contractualisation
    • Suivi quotidien de votre portefeuille en étroite collaboration avec les services concernés (Production, Réseau, Qualité, Logistique…) et reporting de votre activité auprès de la Direction

    Vous avez un Bac+5 dans les Achats, disposez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le domaine et maitrisez parfaitement les rouages du métier.

    Vous saurez faire preuve d’habilité pour travailler en équipe et collaborer avec les différents services aujourd’hui en charge des achats dans l’entreprise pour leur apporter une réelle valeur ajoutée grâce à votre expertise.

    Vous avez envie de mettre votre sens aiguisé de la négociation, votre curiosité et votre capacité d’adaptation à profit au sein d’une entreprise engagée et en pleine évolution.

  • Gestionnaire Paie H/F

    Aix-les-Bains

    01 juillet 2018 - CDI Temps complet

    Votre mission :

    Rattaché(e) à la DRH du groupe, vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire paie sur un périmètre de plus de 400 paies par mois pour 7 sociétés, 30 établissements et 3 conventions collectives. Ce périmètre est amené à évoluer en fonction des différents projets du groupe (ouverture de magasins, acquisitions d’entreprise,etc…).

    Vous serez notamment en charge de :

    • La production et la supervision de la paie selon les règles légales et conventionnelles ainsi que de toutes les opérations s’y rapportant
    • La réalisation des soldes de tout compte et des documents légaux de fin de contrat
    • L’établissement de toutes les déclarations sociales (évènementielles, mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN, DMMO, DADS, taxes…)
    • La gestion des différents organismes sociaux (CPAM, URSSAF, retraite, PEE…) et le traitement des dossiers de mutuelle et prévoyance
    • La mise en place des outils de gestion des temps et leur optimisation
    • Le traitement de tous les éléments de rémunération et des projets en lien avec celle-ci
    • La participation à la réalisation des budgets de masse salariale et l’élaboration des tableaux de bord sociaux

    Votre profil :

    Vous avez un Bac +2/3 en RH/Gestion/Comptabilité et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la paie.

    Excellent(e) technicien(ne), vous êtes capable d'assumer la gestion de la paie dans son intégralité en totale autonomie.

    Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez participer à la mise en place de projets et d’outils pour que votre fonction apporte une réelle valeur ajoutée à la stratégie d'entreprise.

    Idéalement, vous connaissez le logiciel Sage Paie, sinon vous êtes à l’aise avec le paramétrage des outils informatiques.

Candidature spontanée

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MmeM.


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